آرشیو مطالب

چطور از خودمان در پایان روز کاری راضی باشیم؟ همه ما گاهی اوقات در یک فضای کاری گیر می‌کنیم، یا

همه می‌توانند در زندگی از مربی استفاده کنند. آنتونی تاژان نویسنده کتاب good people می‌گوید: «بهترین مربیان می‌توانند به ما

حتی در بهترین محیط‌های کاری ممکن است گاهی اوقات همکاران بی‌ادب وجود داشته باشند. کریستین پورات، پژوهشگر در حوزه مدیریت

تمام کلیدواژه‌های سردرگم‌کننده‌ی منابع انسانی مثل او‌کی‌آرها و پی‌آی‌پی‌‌ها مارپیچی را ساخته‌اند که ما در میان آن‌ها همچون سرگشتگانی شده‌ایم

چطور همه چیز را برای همه‌کس توضیح دهید؟ آقای والیمان که کتاب‌های کودکان و فیلم‌های یوتیوب در مورد فیزیک کوانتوم،

ابتدای کار چند لحظه مکث کنید و به سؤال زیر پاسخ بدهید. بزرگ‌ترین رنجی که انسان‌ها در زندگی می‌برند چه

حتماً تاکنون توصیه‌های متعددی در مورد چگونگی برقراری یک مکالمه خوب را شنیده‌اید. نگاه‌کردن در چشم‌های طرف مقابل، از پیش

با همه‌گیری ویروس کرونا درصد زیادی از مشاغل مسیر دورکاری را در پیش گرفتند. بدون شک سلامت هم‌تیمی‌هایمان برای ما

در مطلب سه ویژگی بازیکن تیمی مؤثر به ابعاد شخصیتی هر فرد در تیم پرداخیتم و ۳ ویژگی مهم برای

ما در دوره‌ای زندگی می‌کنیم که کار گروهی در اولویت است. امروزه این واقعیت وجود دارد که می‌توانیم با کسی

برخی افراد کسب‌وکار خود را بدون درنظرگرفتن بسیاری از مسائل راه‌اندازی می‌کنند. البته ممکن است موفق هم بشوند. اما بهتر

خانواده فقط داشتن پیوند خونی با دیگران نیست. هریک از ما که در ادارات، فروشگاه‌ها، شرکت‌ها و… فعالیت داریم، زمان

صدای انسان، همان سازی که همه‌ی ما می‌نوازیم، احتمالا قدرتمند‌ترین صوت در جهان است. تنها صوتی که هم می‌تواند بگوید